Instructor: Mauricio Medina
CASO PRÁCTICO - USO CORRECTO DEL LENGUAJE
Abril 17
El instructor deja una actividad que consiste en la
entrega de diferentes casos a cada grupo de trabajo, el cual debíamos leer,
comprender, y contestar unas preguntas que se encontraban al final de la
lectura. Por último debíamos debatir ante el grupo y sustentar nuestras
respuestas.
En nuestro grupo de trabajo correspondió un caso
sobre el uso correcto del lenguaje en cual se planteaba la siguiente situación:
una profesora que no sabía cómo corregir las malas palabras utilizadas por sus
alumnos, ya que a pesar de ser la guía en este grupo debía respetar la libre
expresión y jergas de sus alumnos. De esta situación se preguntaba si ella
estaba haciendo lo correcto al tratar de corregirlos y debíamos proponer una
estrategia para mejorar esta situación. Luego debatimos nuestras opiniones
sobre el tema propuesto a todos los compañeros quienes nos aportaron sus puntos
de vista.
El
objetivo de esta actividad fue dar a conocer la importancia que tiene el saber
expresarse con un lenguaje que no sea soez y más cuando se trata de estudiantes
como nosotros que estamos en un proceso de formación para ser mejores personas.
NIVELES DE ORGANIZACIÓN
Abril 24
El instructor deja como actividad la lectura de un
texto sobre los niveles de la organización siendo estos: el institucional,
donde están los directores, dueños de la empresa, accionistas, etc. Otro es el
nivel gerencial que es donde se encuentran los gerentes encargados del
direccionamiento de la compañía y por último está el nivel operacional donde
están los administradores de operaciones, los supervisores de las tareas y
operaciones de la empresa. Cada uno de los niveles exige ciertas habilidades en
cada campo.
Después de hacer la lectura se debía contestarse una
serie de preguntas sobre la misma y al final entregárselas al instructor como
quiz. Algunos compañeros compartieron sus respuestas ante todo el grupo.
Esta actividad
me permitió reconocer dentro de cada uno de los niveles de la
organización, las habilidades del administrador dentro de las mismas, ya que es
la persona encargada de coordinar todo el funcionamiento de la empresa y de
esto depende que todo salga de la mejor manera posible para alcanzar los
objetivos propuestos.
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